Vos missions principales

• Conduire des chariots élévateurs (catégories 1, 3 et 5) en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.

• Décharger, déplacer et stocker les marchandises dans l'entrepôt en optimisant l'espace et la rotation des produits.

• Préparer les commandes : déplacement des palettes, rapprochement des produits et mise à disposition des flux pour expédition.

• Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels des engins et signaler toute anomalie ; réaliser les vérifications quotidiennes obligatoires.

• Assurer la bonne tenue des zones de stockage et la propreté de son poste de travail.

• Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir le respect des délais et la qualité des opérations.

• Respecter les consignes sécurité (EPI, plan de prévention) et contribuer aux bonnes pratiques QHSE.

Horaires

• Durée de travail : 35h hebdomadaires (temps plein).

• Jours travaillés : du lundi au vendredi ou selon planning (possibilité d'horaires en équipes, matin/soir et travail le week‑end selon site).

• Horaires indicatifs : 8H-15H30 .

Salaire & avantages

• Rémunération selon profil et grille conventionnelle.

• Primes éventuelles, majorations heures supplémentaires et jours travaillés le dimanche/ferié selon la mission.

• Tickets restaurant et avantages liés à l’intérim (IFM, congés payés, mutuelle selon conditions).

Profil recherché

• Possession d'une attestation de conduite d'engins CACES R389 (ou équivalent) pour catégories 1, 3 et 5 valide.

• Expérience souhaitée en conduite de chariots et en environnement logistique / entrepôt.

• Bonne connaissance des règles de sécurité et respect rigoureux des procédures.

• Autonome, organisé·e et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.

• Capacité à gérer la manutention manuelle et à assurer un effort physique régulier.

• Permis B apprécié mais non obligatoire selon site.

Conditions de la mission

• Type de contrat : mission d'intérim selon besoins et profil.

• Lieu : selon agence et site client (précisé dans l’offre).

• Date de prise de poste : à pourvoir rapidement.

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